Regionale r Ansprechpartner in

Bewerbungsschluss: 24.11.2023- Position- Mitarbeiter*in- Anstellungsart- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Befristet bis 31.01.2026- Startdatum- 01.02.2024- Das Goethe-Institut Südafrika sucht zum 01. Februar 2024 befristet bis zum 31. Januar 2026 eine*n Regionale*n Ansprechpartner*in für Digitales Lernen in der Sprachabteilung.
- Das Goethe-Institut e.V. ist eine Mittlerorganisation des Bundes, deren Ziele die Förderung der Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland, die Pflege der internationalen kulturellen Zusammenarbeit und die Vermittlung eines umfassenden Deutschlandbildes durch Informationen über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben sind.
- DAS ERWARTET SIE
- Konzeption und Gestaltung innovativer digitaler Sprachlernangebote für unterschiedliche Zielgruppen
- Strategische Weiterentwicklung und Evaluierung der bestehenden digitalen Lerninhalte sowie Beratung bei Einführung neuer digitaler Sprachprodukte in der Region Subsahara-Afrika
- Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Erhöhung der Reichweite digitaler Angebote und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei digitalen Lernangeboten
- Konzeption und Gestaltung von Marketing-Kampagnen, Webaufritt der Sprachkurs
- und Prüfungsbetriebe sowie Social Media-Auftritt für digitale Sprachprodukte und aktive Mitarbeit im regionalen Online-Zentrum
- Koordination von regionalen Projekten und Seminaren zum Unterrichten und Lernen mit digitalen Medien
- Koordination des Netzwerks der Lokalen Ansprechpartner*innen für digitales Lernen in der Region Subsahara-Afrika
- Schulung der Kompetenzen für Lehrende zum Unterrichten mit digitalen Medien
- Pflege und Optimierung des digitalen Netzwerkraumes auf der Lernplattform Moodle
- Übernahme von regionalen Abfragen und Teilnahme an Telefonkonferenzen mit der Zentrale in München
- Organisation, Durchführung und Abrechnung von Maßnahmen und Veranstaltungen zum digitalen Lernen

DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossenes Studium (BA, MA von Vorteil) in Fremdsprachendidaktik, E-Learning, Pädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Arbeitserfahrung in den Bereichen digitale Medien, E-Learning und Fortbildung
- Arbeit mit Lernplattformen, Interaktiven White Boards und Tablets im Unterricht
- Erfahrung in der Fremdsprachenvermittlung und Seminargestaltung von Vorteil
- Fundierte IT-Anwenderkenntnisse: Excel, Word, PowerPoint, Teams, Zoom, Adobe Connect, Moodle, Padlet, Miro und weitere Online Tools
- Bereitschaft sich in die Planungs
- und Steuerungsinstrumente des Goethe-Instituts einzuarbeiten
- Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (C1) und sehr gute Englischkenntnisse
- Französisch
- und oder Portugiesisch Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und umfangreiche Präsentationserfahrungen
- Sehr gute soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu Reisetätigkeit

DAS BIETEN WIR IHNEN
- Ein modernes Ambiente im Herzen Johannesburgs und ein freundliches und engagiertes Team.
- Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Vergütungsschema des Goethe-Instituts Johannesburg. Wir bieten eine Vergütung nach Angemessenheit und Ortsüblichkeit.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
- Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Aufgrund der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Südafrikas können wir nur Bewerbungen von Einwohnern Südafrikas oder Personen mit einer südafrikanischen Arbeitserlaubnis oder einem Arbeitsvisum entgegennehmen.

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur
- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
- HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- HABEN SIE NOCH FRAGEN?Kultur, Sprache & Information

Das Herzstück des Goethe-Instituts: die Abteilungen Kultur, Sprache und Information bieten unseren Mitarbeiter*innen viele Möglichkeiten die Themen und Inhalte der Goethe-Institute weltweit mitzugestalten.
- Mehr erfahren- Foto: Shimbarovsky Alexander © Photo-Video Services- BEWERBUNGSPROZESS3

Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch k