Gymnastic Coach

**Posbeskrywing: GIMNASTIEK AFRIGTER**

**Ligging**: Centurion, Gauteng

**Arbeidsveld**: Sport en Onderwys

**Kort Beskrywing van Pos**:
Die ideale kandidaat is 'n gekwalifiseerde Preschool en L1 tot 3 gimnastiek Afrigter. Hierdie afrigter moet in staat wees om lesplanne te ontwikkel, te beplan en effektief uit te voer. Die pos vereis 'n diep passie vir gimnastiek, 'n liefde vir onderrig, en 'n toewyding aan die ontwikkeling van jong atlete.

**Pos Pligte en Sleutelwerksaamhede**:

- ** Lesontwikkeling**: Ontwikkel en voer lesplanne uit wat fokus op die verbetering van gimnastiekvaardighede.
- ** Professionaliteit**: Wees altyd betyds vir klasse om 'n professionele leeromgewing te handhaaf.
- ** Terugvoer**: Verskaf konstruktiewe terugvoer aan atlete oor hul voortgang en ontwikkeling.
- ** Opleiding en Kompetisies**: Organiseer en lei opleiding sessies sowel as kompetisies.
- ** Spanwerk**: Werk saam met ander afrigters en personeel om 'n positiewe en ondersteunende leeromgewing te skep.

**Kritiese Vereistes**:

- 'n GSA sertifikaat, asook 'n minimum van 2 jaar ervaring in afrigting.
- Indien nie GSA sertifikaat nie, ten minste 3 jaar ervaring as afrigter.
- Moet oor eie vervoer beskik of 'n plan kan maak.

**Voordelige Vereistes**:

- 'n FIG sertifikaat word beskou as 'n pluspunt.

**Basiese Eienskappe**:

- ** Vriendelik en Benaderbaar**:

- ** Betroubaar en Op Tyd**:

- ** Spanwerker**: Werk gemaklik saam in groepe.
- ** Aanpasbaar**: In staat om aan te pas by verskillende omstandighede.
- ** Kommunikasie**: Sterke kommunikasie
- en interpersoonlike vaardighede.

**Spesifieke Verbode Aspekte**:

- Onvermoë om in 'n groep te werk.

**Verskillende Werksplekke**:

- Werk op verskillende persele soos benodig.

**Indiensnemingsdatum**: So gou as moontlik.

**Gewone Werksure en Werksdae**:

- ** Maandae**: 8:00 - 10:00, 12:30 - 15:30
- ** Dinsdae**: 12:30 - 14:30
- ** Donderdae**: 12:15 - 13:30
- ** Vrydae**: 12:30 - 13:50

**Werksweek**: Vaste werksweek.

**Gewone Jaarlikse Verlof**:

- 1 dag vir elke 17 dae gewerk.

**Siekverlof**:

- 30 siekverlofdae in 'n 3 jaar siekverlofsiklus.

**Gesinsverlof**:

- 3 dae per jaarlikse verlofsiklus.

**Kraamverlof**:

- Moet 'n minimum van 3 jaar werk om betaal te word vir kraamverlof.

**Kennisgewing Tydperk**:

- 4 weke indien langer as 'n jaar gewerk het.

**Duur van Kontrak**: Permanent.

**Besoldiging vir die Pos**: Markverwant.

**Enige Addisionele Reëling ten Opsigte van Betaling**:

- Petrol ekstra teen R5 per kilometer.

**Frekwensie van Besoldiging**: Maandeliks.

**Moontlikheid van Bevordering in die Pos**:
Ja, daar is geleenthede vir bevordering op grond van prestasie.

**Basiese Vaardighede Opleiding**:
Sal verskaf word deur 'n kursus van GSA.

**Aansporing tot Aansoek**:
As jy 'n passie het vir gimnastiek en 'n talent vir onderrig, nooi ons jou hartelik uit om aansoek te doen. Kom deel jou kennis en inspireer jong gimnaste gedurende hul reis in die sport
**JOB DESCRIPTION: GYMNASTIC COACH**

**Location**: Centurion, Gauteng

**Field**: Sports and Education

**Job Duties and Key Responsibilities**:

- Develop and execute lesson plans aimed at the development of gymnastics skills.
- Always be on time for classes to maintain a professional environment.
- Provide constructive feedback to athletes about their progress.
- Organize and lead training sessions and competitions.
- Collaborate with other coaches and staff to create a positive learning environment.

**Critical Requirements**:

- A GSA certificate and a minimum of 2 years of coaching experience.
- If not having a GSA certificate, at least 3 years of coaching experience.
- Must have own transport or able to make a plan.

**Beneficial Requirements**:

- A FIG certificate is a plus.

**Basic Attributes**:

- Friendly and approachable
- Reliable and punctual
- Comfortable working in groups
- Adaptable in different circumstances
- Strong communication and interpersonal skills

**Specific Prohibited Aspects**:

- Inability to work in a group.

**Different Workplaces**:

- Work at various locations.

**Start Date**: As soon as possible.

**Regular Working Hours and Days**:

- Mondays: 8:00 - 10:00, 12:30 - 15:30
- Tuesdays: 12:30 - 14:30
- Thursdays: 12:15 - 13:30
- Fridays: 12:30 - 13:50

**Work Week**:

- Fixed work week

**Regular Annual Leave**:

- 1 day for every 17 days worked

**Sick Leave**:

- 30 sick leave days in a 3-year sick leave cycle

**Family Leave**:

- 3 days per annual leave cycle

**Maternity Leave**:

- Must work a minimum of 3 years to be paid for maternity leave.

**Notice Period**:

- 4 weeks if employed for longer than one year.

**Contract Duration**:

- Permanent

**Salary for the Position**:

- Market-related

**Any Additional Arrangements Regarding Payment**:

- Fuel reimbursement at R5 per kilometer

**Frequency of Payment**:

- Monthly

**Possibility of Promotion in the Position**:

- Yes, there are opportunities for promotion based on performance.

**Basic Skills Training**: