Projektkoordinator in

Bewerbungsschluss: 12.11.2023- Position- Mitarbeiter*in- Anstellungsart- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Befristet bis 30.11.2025- Startdatum- 01.12.2023- Das Goethe-Institut Johannesburg sucht ab dem 1. Dezember eine*n Projektkoordinator*in in Vollzeit, der/die im Büro in Johannesburg an Kulturprogrammen arbeitet. Der Vertrag hat eine Vertragslaufzeit von 2 Jahren. Wir vermitteln ein umfassendes Bild von Deutschland, indem wir über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben in Deutschland informieren. Ein besonderer Schwerpunkt der Aktivitäten in dieser Region liegt auf der Stärkung des panafrikanischen Dialogs und der Förderung des mobilen Zugangs zu Informationen und Bildung.
- DAS ERWARTET SIE
- Konzeption, Durchführung und Monitoring spezifischer Kulturprogramme, einschließlich der Überwachung vorgegebener Projektbudgets nach den Richtlinien des Goethe-Instituts
- Aufbau eines Netzwerks und der Kommunikation mit lokalen Partnern
- Vorbereitung, Verfassen und Einreichen von Berichten an das Management (Finanzen und Berichte)
- Erledigung administrativer Vorgänge in der Programmabteilung: Bereitstellung von Verträgen, sowie der Vorbereitung der Finanzabwicklung (Rechnungen)
- Unterstützung bei der Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf den Inhalt der Kulturprogramme

DAS ZEICHNET SIE AUS
- Kulturwissenschaften, Kulturprojektmanagement, Kunst oder assoziierter Abschluss bzw. mindestens vier (4) Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit an groß angelegten Kunstprogrammen
- Gute Kenntnisse der Kulturszenen Südafrikas sowie ein tiefgehendes Verständnis der operativen Aspekte von Kunstprojekten
- Ausgesprochen gute Kenntnisse im zeitgenössischen Diskurs und Kenntnisse in der Kunstpraxis
- Erfahrung in der Verwaltung, insbesondere von Kulturprojekten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Kenntnisse der Kunstszenen auf dem afrikanischen Kontinent und in Deutschland sind von Vorteil.
- Sehr gute Sprach
- und schriftliche Kenntnisse in Englisch sind erforderlich, die Beherrschung mehrerer südafrikanischer Amtssprachen und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Koordinations
- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und unter Druck zu arbeiten

DAS BIETEN WIR IHNEN
- Ein modernes Ambiente im Herzen Johannesburgs und ein freundliches und engagiertes Team.
- Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Vergütungsschema des Goethe-Instituts Johannesburg. Wir bieten eine Vergütung nach Angemessenheit und Ortsüblichkeit.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
- Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Aufgrund der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Südafrikas können wir nur Bewerbungen von Einwohnern Südafrikas oder Personen mit einer südafrikanischen Arbeitserlaubnis oder einem Arbeitsvisum entgegennehmen.

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur
- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
- HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- HABEN SIE NOCH FRAGEN?Kultur, Sprache & Information

Das Herzstück des Goethe-Instituts: die Abteilungen Kultur, Sprache und Information bieten unseren Mitarbeiter*innen viele Möglichkeiten die Themen und Inhalte der Goethe-Institute weltweit mitzugestalten.
- Mehr erfahren- Foto: Shimbarovsky Alexander © Photo-Video Services- BEWERBUNGSPROZESS3

Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.
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Entscheidung
- Das Leitungsteam trifft eine verbindliche Entscheidung und meldet sich mit einem Feedback bei Ihnen. Sollten sich beide Seiten einig sein, erhalten Sie im Anschluss von uns ein Vertragsangebot.
- 1

Bewerbung
- Im Karriereportal klicken Sie auf den Button „Jetzt per E-Mail bewerben“. Es öffnet sich Ihr Mailprogramm. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Maildresse.
- 2

Sichtung
- Nach Ablauf der Ausschreibungsfrist werden Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet.
- 3

Vor